Wist je dat slechts 8,8% van de HR professionals actief content deelt op LinkedIn? Precies daarom kan jij vandaag met kleine stappen al een groot verschil maken om jouw employer brand te versterken en kandidaten écht te raken.

Boost your LinkedIn

In een wereld waar talent sneller beweegt dan ooit, is jouw LinkedIn profiel meer dan een online visitekaartje. Het is een strategisch kanaal waar je als HR manager het verschil kan maken: je employer brand versterken, kennis delen en duurzame relaties opbouwen met toptalent. 

Maar... LinkedIn slim inzetten vraagt meer dan alleen een mooi profiel en een sporadische post.

Tijdens dit Webinar lichtte Monda Declercq, Talent Management Expert bij clearXperts, toe hoe je als HR leider jouw LinkedIn-profiel en -activiteiten kan gebruiken om impact te maken, zonder tijdrovende inspanningen en vlot combineerbaar met je drukke agenda.

Samen met Monda ontdekten we hoe je met drie eenvoudige bouwstenen jouw zichtbaarheid én impact vergroot.

1. Een sterk profiel
   Je profiel is je digitale visitekaartje. Een sterke headline, een authentieke About-sectie en een toegankelijke uitstraling zorgen ervoor dat je meteen de juiste indruk maakt.
   
   
2. Waardevolle content
   Deel authentieke succesverhalen, creëer interactie via polls of reposts, en geef je netwerk een blik achter de schermen. Zo toon je expertise én persoonlijkheid.
   
   
3. Actief netwerken
   Blijf zichtbaar door oprechte felicitaties te geven, persoonlijke uitnodigingen te sturen en elke dag 10 minuten te investeren in interactie met je netwerk. Kleine moeite, groot effect!

Download nu de replay & boost je LinkedIn met tips die echt werken.