Tom Broeckx

Wist je dat je bedrijfscultuur het belangrijkste criterium is om een werkgever te kiezen (cfr. een recente studie van de Rising Star Monitor)?

Maar hoe bouw je nu een aantrekkelijke bedrijfscultuur uit? Door nauwe samenwerkingsverbanden in je teams te stimuleren, evolueer je naar een sterke Performance Culture, waarin je medewerkers, je company purpose en values centraal staan. Tom Broeckx bouwde in de afgelopen 20 jaren een uitgebreide expertise op binnen dit onderwerp. Zo begeleidde hij o.a. de transformatie journey bij Campari.

In dit Webinar deelde Tom zijn belangrijkste insights:

• Wat zijn de sleutel elementen van een sterke Performance Culture?
• Hoe bepaal je je company purpose en values?
• Wat is de rol van de competenties en de ingesteldheid van je medewerkers bij het versterken van je Employee Engagement?
• Hoe vertaal je je cultuur naar een aantrekkelijk Employer Brand?

Ontdek alles over deze key insights in de replay van dit webinar. 

Herbekijk de webinar

Over Tom

Tom is de oprichter van Making Waves, een consultancy bureau dat strategisch advies verleent aan management teams bij hun merk- en transformatie-uitdagingen. Hij legt daarbij specifieke focus op elementen als leiderschap, purpose en waarden.

Tom werkte in zijn carrière als Marketing Manager voor diverse consumentenbedrijven zoals Campina en Alpro. Bij Campari Group lanceerde hij met zijn team de lovebrand Aperol Spritz en de pionier in non-alcoholische aperitieven, Crodino. In zijn hoedanigheid als Managing Director bouwde hij bij Campari Benelux een sterke performance cultuur uit en ontwikkelde de organisatie zich van een nobele onbekende tot een gerespecteerde top 3 speler.

Een sterke employer brand kan volgens hem maar werken mits 1op1 gelinkt met een sterke, positieve bedrijfscultuur.